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Il corso viene proposto anche a Coordinatrici e Coordinatori, a Referenti del Gruppo di Gestione per favorire conoscenze e competenze istituzionali. Argomenti trattati: - L’igiene e la sanificazione degli ambienti scolastici; - Le tecniche di pulizia disinfezione e disinfestazione; - La prevenzione degli infortuni nell’ambiente di lavoro.   TOTALE ORE: 6 CALENDARIO: Giovedì 09 gennaio 2025            orario 17.00-20.00 Giovedì 16 gennaio 2025            orario 17.00-20.00   Il link di partecipazione sarà…

Molto importate, in tema di sicurezza sul luogo di lavoro, è la figura del preposto, i cui compiti principali sono: monitorare l’attività dei lavoratori e assicurare l’attuazione e la corretta esecuzione delle direttive impartite dal dirigente o dal datore di lavoro. La Legge n. 215/2021 ha introdotto alcune importanti novità in materia di sicurezza sul lavoro, tra cui l’obbligo di individuazione del Preposto ed un aggiornamento che deve svolgersi con cadenza biennale.   Durata del Corso: 8 ore CALENDARIO sabato…

Lo sviluppo affettivo del bambino nella fascia 0/6, è strettamente connesso con lo sviluppo emotivo. Alla luce di recenti studi e ricerche, si presentano gli aspetti che ne caratterizzano l'evoluzione.. Si evidenziano fattori e condizioni che sostengono l'empatia e che generano la compassione, entrando nel merito delle pratiche educative che possono allenare e potenziare atteggiamenti di accettazione e apertura all'altro. Finalità: Conoscere le tappe dello sviluppo affettivo. Comprendere i meccanismi che stanno alla base della compassione. Comprendere le possibili ricadute…

Il corso di Formazione Specifica Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di formazione dei propri lavoratori. Gli argomenti del corso saranno riferiti ai rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.   Durata del Corso: 8 ore CALENDARIO sabato 18 gennaio 2025             orario 8.30-12.30 sabato 01 febbraio 2025           …

L'accordo Stato/Regioni del 21.12.2011 e del 07/07/2016 disciplinano la formazione e l'aggiornamento dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti ai sensi dell'art. 37 del D.lgvo 81/2008. I contenuti della "formazione generale" sono standardizzati e quindi ogni lavoratore, una volta effettuato il corso ottiene un "credito formativo" permanente. Quindi anche la formazione svolta in un’altra scuola o in un’altra realtà lavorativa e attestata sia come contenuti che come ore effettuate, è da ritenersi valida. E’OBBLIGATORIA.   Durata del Corso: 4 ore…

Il “disagio educativo” (il disagio delle insegnanti/educatrici di fronte al disagio dei bambini nelle istituzioni educative della prima infanzia). Principi teorici e metodologici per una rivisitazione moderna della teoria dell’attaccamento con particolare riferimento alle proiezioni “istituzionali” che esso comporta. I numeri del disagio nel terzo millennio. La teoria dei “Contenitori Educativi” (le varie “distanze relazionali” assunte dall’insegnate/educatrice nei contesti istituzionali) come “normal situation” per individuare all’interno delle istituzioni educative le varie “tipologie di attaccamento” (in riferimento alla “strange situation” di…

Lo sviluppo sociale indaga le modalità di interazione attivate dal bambino per incontrare l'altro da sè. Si presentano i recenti contributi che tratteggiano la linea evolutiva nello 0/6. L'adulto nel suo ruolo di educatore ha bisogno di comprendere i meccanismi che generano il conflitto fra pari per riconoscere le dinamiche relazionali che lo sottendono, per avvalorare i tentativi dei bambini di incontrarsi, per facilitare la positiva gestione di "intense" situazioni che coinvolgono il gruppo dei pari. Finalità: Conoscere le tappe…

L'accordo Stato/Regioni del 21.12.2011 e del 07/07/2016 disciplinano la formazione e l'aggiornamento dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti ai sensi dell'art. 37 del D.lgvo 81/2008. I contenuti della "formazione generale" sono standardizzati e quindi ogni lavoratore, una volta effettuato il corso ottiene un "credito formativo" permanente. Quindi anche la formazione svolta in un’altra scuola o in un’altra realtà lavorativa e attestata sia come contenuti che come ore effettuate, è da ritenersi valida. E’OBBLIGATORIA.   Durata del Corso: 4 ore…

Il corso di Formazione Specifica Lavoratori consente al Datore di Lavoro di assolvere gli obblighi previsti dal comma 1 dell’art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di formazione dei propri lavoratori. Gli argomenti del corso saranno riferiti ai rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.   Durata del Corso: 8 ore CALENDARIO sabato 10 maggio 2024            orario 8.30-12.30 sabato 17 maggio 2024            orario 8.30-12.30   Il…